Descrição
DESCRIÇÃO DO CURSO
Estudo de casos é um instrumento pedagógico, idealizado pela equipe de profissionais da empresa Portal Cível & Trabalhista, com o propósito de fortalecer e contribuir para o processo de aprendizagem dos alunos que participam do curso de Cálculos Trabalhistas oferecido por nossa empresa.
Os processos são analisados, passo a passo, desde a petição inicial até a conclusão dos cálculos, possibilitando ao aluno ter uma visão ampla de todos os procedimentos realizados nos autos.
Os estudos são realizados por meio de “CASES”, reproduzidos e extraídos de casos reais, os quais são analisados através de vídeo-aulas, onde o professor faz uma série de comentários e explicações sobre as particularidades do processo trabalhista examinado.
Estudo de casos oportuniza ao aluno observar a aplicação das matérias teóricas na reprodução de casos reais, em todas as suas fases.
O presente caso envolve as seguintes parcelas:
- Equiparação Salarial e Reflexos;
- Verbas Rescisórias;
- Horas Extras e Reflexos;
- Adicional Noturno e Reflexos;
- Domingos e Feriados Trabalhados e Reflexos;
- Violação Intervalar – Art. 71 da CLT e Reflexos;
- FGTS 8% (exceto sobre férias indenizadas);
- Multa de 40% Sobre Depósitos Fundiários;
- Adicional Por Tempo de Serviço;
- Multa do Art. 477 da CLT;
- Multa do Art. 467 da CLT;
- Multa Convencional;
- Dano Moral.
O CURSO OFERECE AO ALUNO:
- O aluno poderá refazer as aulas quantas vezes achar necessário;
- São 04 vídeo-aulas, com tempo aproximado de 20 minutos por vídeo.
- Material didático: 1 apostila em PDF. Total de 63 páginas contendo toda a matéria abordada nas vídeo-aulas;
- Tempo de duração do curso: dependerá da disposição e interesse do aluno em assistir as vídeo-aulas.
Qual é o público-alvo?
- Este curso é destinado a qualquer pessoa interessada em aprender e dominar Cálculos da Área Trabalhista.
- Este curso é destinado a iniciantes, para quem não tem nenhuma experiência anterior Cálculos Trabalhistas, na pratica, teórica e técnica.
Na resolução são demonstradas as diversas formas de resolver o mesmo problema.
GRADE DA AULA
Bem Vindo ao Curso
Assistir Case 08
GRADE DO CASE
1. Equiparação Salarial e Reflexos; |
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2. Verbas Rescisórias; |
3. Horas Extras e Reflexos; |
4. Adicional Noturno e Reflexos; |
5. Domingos e Feriados Trabalhados e Reflexos; |
6. Violação Intervalar Art. 71 da CLT e Reflexos; |
7. FGTS 8% (exceto sobre férias indenizadas); |
8. Multa de 40% Sobre Depósitos Fundiários; |
9. Adicional Por Tempo de Serviço; |
10. Multa do Art. 477 da CLT; |
11. Multa do Art. 467 da CLT; |
12. Multa Convencional; |
13. Dano Moral. |
Nas vídeo-aulas do CASE VIII o professor estará analisando e comentando as seguintes etapas do processo: |
01 – CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES |
02 – CAPA DO PROCESSO |
03 – PETIÇÃO INICIAL |
04 – RECIBOS DE PAGAMENTOS DO RECLAMANTE |
05 – RECIBO DE PAGAMENTO DO PARADIGMA |
06 – CONTESTAÇÃO |
07 – SENTENÇA DE 1º GRAU |
08 – ACÓRDÃO DECISÃO DO RO TRT |
09 – DESPACHO PARA A ELABORAÇÃO DE CÁLCULOS |
10 – COMENTÁRIOS |
11 – APRESENTAÇÃO DOS CÁLCULOS PELO PERITO |
12 PRAZO PARA EMBARGOS/IMPUGNAÇÃO AOS CÁLCULOS |
13 EMBARGOS À EXECUÇÃO PELO RÉU |
14 – CÁLCULOS EMBARGOS À EXECUÇÃO |
15 – IMPUGNAÇÃO À SENTENÇA DE LIQUIDAÇÃO |
16 – SENTENÇA DE EMBARGOS E IMPUGNAÇÃO |
18 – APRESENTAÇÃO DOS CÁLCULOS RETIFICADOS |
19 CÁLCULOS RETIFICADOS PELO PERITO |
20 CONSIDERAÇÕES FINAIS |
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